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Conseil en performance

Une équipe de consultants ayant dirigé des entreprises,
capable d’accompagner dans tous les secteurs d’activités
et de créer les conditions du changement.

Formation au service de la performance des individus

Nous adorons comprendre vos attentes et votre contexte pour construire des formations adaptées.

Un catalogue qui a fait ses preuves mais surtout une capacité çà engager nos savoirs faire au service de vos enjeux.

Sur mesure

Une des spécificités de Ressources & Business Innovation est de proposer à ses clients une offre de formation totalement adaptée et conçue sur mesure en fonction de leurs besoins spécifiques.

Cette capacité s’appuie sur une évaluation et un accompagnement sur l’identification des besoins de l’entreprise. L’ingénierie pédagogique mise en œuvre par Ressources & Business Innovation mêle les problématiques de l’entreprise et la théorie des thèmes abordés afin de sécuriser les parcours des collaborateurs et de permettre l’application concrète des outils proposés.

Une igénierie de pointe

Cette ingénierie fait partie intégrante du dispositif d’accompagnement et des solutions que propose Ressources & Business Innovation pour accompagner les entreprises dans leur développement durable.

Par ailleurs Ressources & Business Innovation a constitué au fil de ses expériences un catalogue généraliste de formations pragmatiques issues de situations concrètes rencontrées par les entreprises clientes (de type PME). Les formations peuvent être découpées pour être éligibles au titre du DIF et agencées entre elles pour créer un parcours professionnalisant éligible au titre de la période de professionnalisation.

Nos partenaires

R&BI et OptimaliSE Formation collaborent ensemble depuis 2015.
Nos entreprises spécialisées en conseil et formations mutualisent leurs expériences, leurs savoir-faire pour grandir ensemble et créer toujours plus de valeur pour nos clients.

Plus d’informations

Première école dédiée aux métiers du vin dans les Pyrénées-Orientales. L’École Supérieure du Vin est née de la volonté de proposer un enseignement axé sur des valeurs fortes telles que la coopération, le partage, l’engagement et l’innovation au sein de l’écosystème local du vin.

Sa volonté ? Former les talents d’aujourd’hui et de demain grâce à des programmes uniques, conçus avec les acteurs de la filière, et pensés pour être au plus près de la réalité du terrain.

RBI & l’ESV collaborent ensemble depuis 2016 afin de trouver des solutions globales permettant à la filière de coopérer plus facilement. Des solutions clés en main pour se former, se professionnaliser et créer une relation durable.

Plus d’informations

La Péniche des Talents est un réseau de centres d’entraînement permanent.

Salle d’entraînement permanent, à l’instar d’une salle de sport, dans laquelle on entraîne son comportement professionnel et personnel comme on entraîne son corps, par la pratique régulière, pour maintenir ou faire progresser une compétence. L’accent est mis sur les compétences comportementales, car elles représentent plus de la moitié des conditions de réussite d’un collaborateur.

Constitués de modules sélectionnés et adaptés, tous les programmes d’entraînement sont personnalisés : Manager son équipe, Vendre, Manager son projet, pitcher, Gérer une crise, recruter, Négocier, transformer, Se faire recruter, Diriger son entreprise.

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Notre catalogue de formation

Au catalogue

Le digital au service de la relation client

Pré requis :
Être en poste dans un camping.

Business, Innovation

Tourisme

Une relation durable, même à distance avec ses clients passés et futurs

Pré requis :
Être exploitant viticole ou en poste dans le secteur.

Business

Vitivigne

Réussir le déconfinement

Pré requis :
Être en poste pour réussir le déconfinement.

Ressources

Tous secteurs

Management de proximité

Pré requis :
Être en poste.

Ressources

Tous secteurs

Parcours à la carte

Performer en autonomie
Step by Step

Ressources, Business, Innovation

Tourisme

1 – Rendre votre stratégie opérationnelle par des objectifs partagés par tous

Stratégie

Tous secteurs

2 – Trouver les bons saisonniers et permanents au bon moment et tous les ans : les conditions à réunir

Ressources

Tous secteurs

3 – Maîtriser tous les paramètres pour que vos clients expriment ce que vous avez envie qu’ils disent de vous

Business

Tous secteurs

4 – Remettre les données-clients au centre de la performance commerciale

Business

Tous secteurs

5 – Gérer ses temps tout au long de l’année pour réaliser ses objectifs tous ensemble

Ressources

Tourisme

6 – Optimiser sa stratégie marketing

Stratégie

Tous secteurs

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